Най-голямата нискоразходна авиокомпания в Европа уволни главния пилот на ирландското си подразделение, в резултат от разследване за сексуален тормоз над младши пилоти от женски пол в компанията, съобщават ирландските медии.
Високопоставен източник от авиокомпанията разказва, че служителите на Ryanair DAC – най-голямото от дружествата в авиационната група, което управлява регистрирания в Ирландия флот – са получили официално съобщение на 14 юни за прекратяването на договора на главния пилот. Заповедта е подписана от Даръл Хюз, Главен директор човешки ресурси в групата.
Въпреки че източниците не споменават името на уволнения ръководител, Airlinerwatch припомня, че през последните 3 години длъжността Главен пилот в ирландския оператор на групата е заемана от Ейдън Мъри. Той обаче не е открит за коментар.
Решението за дисциплинарното уволнение е взето след приключването на вътрешно разследване за непристойно и неприемливо отношение към няколко младши пилоти от женски пол, представляващо грубо нарушение на политиката на компанията срещу оказването на тормоз.
Главният пилот, който по-рядко изпълнява редовни полети, но отговаря за въвеждането на новите регулации за безопасност, кариерно развитие и други организационни въпроси, е изпращал текстови съобщения със сексуален характер до седем жени-пилоти от 21 до 32 годишна възраст, според източник от компанията запознат с разследването. Самото разследване е инициирано в резултат от анонимен сигнал. Някои от пилотите са били принуждавани да му изпращат снимки от сексуален характер, а графиците им са били размествани така, че да имат полети с Главния пилот.
Флотът на Ryanair DAC е около 40% от общия брой самолети в групата, основната част от които са базирани в Ирландия, Великобритания, Испания и Португалия. В резултат от разследването не са повдигани криминални обвинения и няма арестувани.
Източникът допълва, че компанията се е консултирала със засегнатите служители за потенциално подобно отношение от страна на други високопоставени служители от мъжки пол, но те са отрекли да е имало други подобни случаи.
Официално от Райънеър отказват да коментират въпроси, свързани с индивидуални служители, но потвърждават провеждането на такова разследване.
